盛游堂,重度移动游戏垂直门户!

游戏更新 | 安卓游戏 | 苹果游戏 | 推荐游戏 | 软件更新 | 文章更新 | 热门文章
logo
您的位置: 首页  →  国内新闻 → 《炉石传说佣兵战纪天梯怎么打-佣兵战纪天梯对局思路详解

炉石传说佣兵战纪天梯怎么打-佣兵战纪天梯对局思路详解

2024-05-07 12:16:56      小编:      我要评论

炉石传说的佣兵战纪同时拥有PVE和PVP两种模式,大部分的人都会去打PVP上分,那么炉石传说佣兵战纪天梯怎么打呢?下面就为大家带来了具体的炉石传说佣兵战纪天梯对局思路详解

佣兵战纪天梯对局思路详解

1、装备选择:我的菠萝一直选择的是装备1加攻击力,雷矛一直选择的也是装备1,增加1技能伤害,从未变过

2、总体思路:这是一套以控制思路为核心的返场阵容,我们一般都会先减员,然后根据我们想击杀对面的目标以及职业克制关系选择出场英雄完成返场,所以在选择出场英雄前建议大家先想好下回合怎么打最舒服,最好能打出晨拥2技能让对面空过一回合,就基本直接获得胜利了。这套牌很多时候需要进行拼点,请大胆去拼,假如拼输了,我们以后打法可以尽量去赌,我们有晨拥的随机亡语和大螺丝的随机开炮,在之后幸运的情况下,依然可以反败为胜。总结来说就是只要对面不是太针对我们,我们至少能赢下50%的拼点胜利对局,以及5%的对手操作失误对局,还有15%的幸运随机对局,所以我打这套牌在9000分段依然能达到差不多70%的胜率。

3、主要天梯对局详解

(1)争茂老师圣光菠萝流带萨尔(但被暗影剑圣克制):目前唯一克制我们这套的半主流卡组,如果知道对面是这种卡组,建议使用嘉顿晨拥加螺丝首发,可能能赢,用原来首发只要对面会玩,尤其是看到争茂老师id,可以直接esc。

(2)带格鲁尔内卷流:建议大家不要去带,虽然确实把我恶心坏了,但是打其他对局都是白给。

除以上2种对局外,打其他所有卡组至少能保证50以上胜率(即拼点赢必赢,拼点输了有概率赢)

(3)暗影剑圣流(大优对局):1回合菠萝打沃金,牛打剑圣,若对面集火我们菠萝,2回合需要去拼点,拼输了上雷矛也有办法赢,若对面不集火我们菠萝,则拼输了也没事,大菠萝一定先出手,减员后一般先上雷矛狙杀赛琳。

(4)冰霜菠萝流,带吉安娜的(大优对局):1回合菠萝打吉安娜,牛打雷矛,若对面不集火菠萝,则2回合双减速加菠萝3技能破冰,3回合菠萝2技能,若对面集火,则加速菠萝2技能破冰,之后看情况上雷矛或螺丝清场,基本上就随便赢了。

(5)闪狐菠萝流(大优对局):打对面有闪狐的阵容一定记得控制最后一个技能的施放,尽量让对面偷到最垃圾的技能,死都不要放陨石术,可以的话优先击杀闪狐,只要高手防的好我认为闪狐真的很弱,也不知道谁带的节奏,反正天梯闪狐多了之后我就更好上分了。

(6):自然流:(拼点对局):最近碰到的特别少,都被其他阵容打没了,我记得起手全力秒大德,然后2回合牛和对面拼点,拼赢了就赢,拼输了就几本输了。

(7)野兽流(输不了):菠萝被秒后,上螺丝,对面速度永远比我们慢,利用对面召唤物多次打出晨拥2技能控场,将对面血量全部修残后,大螺丝2技能全部秒杀,对面上女王后,优先集火女王,反正输不了。

(8)内战(拼点游戏):一回合菠萝必撞牛,其他的就看天了,2回合谁菠萝先出手谁就赢,对面先出手了我们就esc下一把。

(9)其余对局:包括什么泽剑晨,带巫妖王的,基本都蛮好打的,如果实在发现打不过可以录像对局私信我,我可以看一看有没有什么问题。

4、如何突破8500瓶颈,冲到9000甚至更高(学会上面的基础上到8000分肯定没问题,我好多群友都已经上到了)

(1)记忆加减速情况,灵活使用菠萝1技能减速,牛1技能回血,晨拥3技能冰 枪,嘉顿1技能提速。

(2)劣势对局尽量去赌一些随机性,或想到对面可能的下饭操作加以针对,例如多使用螺丝2技能打满伤害,菠萝1技能减速嘉顿让对面活体炸弹最后出手等等。

(3)雷矛带装备1,雷矛带装备1,雷矛带装备1!!!:若想成为天梯前10,就不要懒于动脑,尽量与对手打出心理博弈,很多对局都能反败为胜。你带了拉线,对面想反正都要破陷阱那我就破就是了,你带装备1,对面才可能不会A你雷矛并打出白给操作,不仅你要思考,对面也会因为你没带拉线而思考!

(4)多计算,多去和对手博弈层数,先想想对手会怎么做,然后再做出最正确的操作!

上面是小编给大家带来的关于炉石传说佣兵战纪天梯怎么打,更多精彩游戏攻略,敬请持续关注盛游堂。

天梯[共67款]

传说[共3268款]

佣兵[共119款]

详解[共4372款]

  • 最新游戏
  • 发表评论
暂不支持评论
手游排行 新游中心 热门专区 开服开测
网游排行榜 游戏攻略 网游下载 手游开服表
单机排行榜 手游礼包 单机下载 新游开测表
安卓排行榜 新游视频 手游下载
苹果排行榜

关于我们  |  联系我们  |  诚聘英才  |  免责声明  |  友情链接  |  网站地图

网站备案: 琼ICP备2021001928号