《乌冬的旅店》员工最佳分配教程

乌冬的旅店员工怎么分配工作，玩家在游戏中的升级都取决于获得的金币收益，收益越多升级越快，只有合理的安排店内的员工进行工作才能最大限度的赚取到更多的金币收益。关于员工的工作分配如下，可按照员工的特性到工作岗位上可获取更多的收益。

《乌冬的旅店》员工最佳分配教程：

1、主楼员工：负责叫车、行李、驱赶大魔王、驱赶富贵、揽客、帮客人打扫房间等任务，同时可以增加主楼的收入。

2、休息室员工：负责拾取小饼干、递物、问询、增加小饼干收入等任务，同时可以增加休息室的收入。

3、餐厅员工：负责递物、问询、拾取小饼干、补货、维修设施、增加餐后收入等任务，同时可以增加餐厅的收入。

4、浴室员工：负责递物、问询、拾取小饼干、补货、维修设施、增加泡澡收入等任务，同时可以增加浴室的收入。

5、放映室员工：负责递物、问询、增加观影口碑等任务，同时可以增加放映室的收入。

6、客房员工：负责打扫房间、拾取小饼干、递物、问询、增加客房收入等任务，同时可以增加客房的收入。

为了让员工能够最大程度地发挥自己的能力，可以根据实际情况安排员工的工作。例如，对于主楼和休息室的员工，可以设置不同的工作时间，以便更好地分配任务和提高效率。对于餐厅、浴室和放映室的员工，可以根据实际情况安排轮班，以便更好地保持工作秩序和提高效率。对于客房员工，可以根据客人的需求和房间的使用情况，安排不同的工作任务，以便更好地满足客人的需求和提高客房收入。

通过合理的员工安排，可以提高员工的工作效率和服务质量，从而提高旅店的收入和口碑。

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